Ce samedi 28 septembre, le campus de l’Université protestante d’Afrique de l’Ouest (UPAO) a accueilli un atelier de réflexion axé sur l’autonomisation professionnelle des jeunes diplômés. Organisé en collaboration avec l’ONG Nego-Com et l’Agence Nationale pour l’Emploi (ANPE), cet événement a rassemblé une cinquantaine de participants, dont des jeunes diplômés et des entrepreneurs, désireux d’optimiser leur employabilité dans un marché du travail en constante évolution.
Les discussions ont mis en lumière les défis liés à l’insertion professionnelle, soulignant l’importance pour les jeunes de développer des compétences pratiques et de s’adapter aux réalités du marché de l’emploi. Urbain Amègbédji, directeur général de l’ANPE, a insisté sur la nécessité de privilégier les formations continues et de se doter de compétences concrètes. « Le diplôme n’est qu’une présomption de connaissance. Ce que veulent les entreprises, ce ne sont pas des diplômés, mais des personnes compétentes, capables d’apporter de la productivité », a-t-il déclaré par visioconférence. Il a également encouragé les jeunes à envisager une reconversion vers des secteurs en forte demande ou à explorer l’entrepreneuriat. De jeunes entrepreneurs, soutenus par l’ANPE, ont partagé leurs parcours et expériences avec les participants. Actifs dans divers secteurs tels que la joaillerie, la mécanique et d’autres métiers de l’artisanat, ils ont illustré la diversité des opportunités disponibles et l’importance de l’initiative personnelle.
Pour Jacob Sovoessi, président de Nego-Com et organisateur de l’événement, il est impératif de multiplier les initiatives et les sessions d’échanges pour mieux accompagner les jeunes diplômés. « Cet atelier s’est imposé à nous. Beaucoup de jeunes diplômés de la génération récente enchaînent des stages sans parvenir à s’insérer professionnellement, car ils n’arrivent pas à s’adapter aux réalités actuelles », a-t-il expliqué à la presse.
L’ONG Nego-Com et l’ANPE envisagent de poursuivre cette dynamique en organisant d’autres ateliers et formations pratiques dans les mois à venir, avec pour objectif de renforcer les capacités des jeunes et de les préparer aux défis du monde professionnel. Une plateforme sera également mise en place pour favoriser le réseautage et faciliter l’accès aux offres d’emploi et aux nouvelles opportunités, au Bénin comme à l’international. « Nego-Com va gérer ce réseau et nous faciliterons l’échange d’informations, non seulement au Bénin mais à l’échelle internationale, en partenariat avec l’ANPE », a annoncé Jacob Sovoessi.
En parallèle, plusieurs initiatives de soutien à l’emploi, telles que des programmes de formation de mentorat, sont en cours pour offrir aux jeunes les outils nécessaires à leur réussite professionnelle. Notons que l’ANPE a lancé en 2022, le programme Azôli, qui vise à offrir aux jeunes en situation de vulnérabilité, un éventail complet de services d’accompagnement vers l’emploi. Le dispositif facilite l’accès à des stages en entreprise, permettant ainsi aux participants d’acquérir une formation pratique, avec pour objectif de favoriser leur insertion dans des emplois salariés.
E. Junior (Coll)
